Dalkia

S'engager dans la diversité est un enjeu majeur pour notre Groupe car la diversité est un véritable atout et un levier de performance globale.

Source de créativité et de dynamisme dans nos métiers, la diversité enrichit nos échanges et nos réflexions, favorise la cohésion sociale et porte des valeurs partagées par tous.

Dans la poursuite de l'engagement de Veolia Environnement, Dalkia met en œuvre un plan d'actions « Diversité – Egalité des chances 2008 – 2011» qui repose sur trois leviers :

• L'égalité de traitement, pour assurer un accès non discriminant à l'emploi, à l'entretien de recrutement, à la formation, aux évolutions professionnelles et au développement des compétences,

• La diversité au quotidien, en respectant les différences, en luttant contre les préjugés et en objectivant les pratiques de management et de ressources humaines,

• Le respect des standards sociaux établis par Veolia Environnement, pour que la croissance de notre Groupe soit socialement responsable.

Dans le cadre de sa politique handicap, le Groupe Dalkia s'attache à multiplier les actions en faveur des personnes en situation de handicap :

En France, « une mission handicap » a été mise en place et a pour objectif de favoriser l'insertion de personnes en situation de handicap et de développer les partenariats en faveur du « secteur protégé ». Pour en savoir plus, contact : missionhandicap.dlkf@dalkia.com

A l'international, la sensibilisation des responsables RH et du management s'intensifie afin de promouvoir et de développer l'intégration de personnes en situation de handicap dans nos entités opérationnelles.

Pour en savoir plus : http://www.dalkia.com/.../engagements-sociaux/

«L'énergie est notre avenir, économisons-la.»